Podpora osob znevýhodněných na trhu práce (4)

MPSV právě otevřelo výzvu č. 086 v programu OPZ+, zaměřenou na pomoc osobám znevýhodněným na trhu práce. Organizace, obce i neziskovky mohou získat až 10 milionů korun na aktivity jako jsou rekvalifikace, motivační programy, podpora při nástupu do zaměstnání nebo mzdové příspěvky pro nové pracovníky. Dotace pokrývá až 100 % nákladů, přičemž projekty mohou trvat až 24 měsíců a jsou otevřeny i pro širokou škálu cílových skupin – od dlouhodobě nezaměstnaných přes osoby s dluhy až po nízkokvalifikované či rodiče malých dětí. Pomůžeme vám připravit projekt od A do Z – kontaktujte nás včas. 
Příjem žádostí: do 16. září 2025.

Termín podání žádosti o dotaci

21. 7. až 16. 9. 2025

Výše dotace

3-10 mil. Kč

Míra podpory

76,735 - 100 %

Cíl výzvy

Zlepšit přístup k zaměstnání a aktivačním opatřením pro všechny uchazeče o zaměstnání – zejména pro mladé lidi jako je provádění systému záruk, dále pro dlouhodobě nezaměstnané a znevýhodněné skupiny na trhu práce a pro neaktivní osoby, jakož i podporou samostatné výdělečné činnosti a sociální ekonomiky.

Základní parametry výzvy

  • Datum zahájení příjmu žádostí: 21. 7. 2025
  • Datum ukončení příjmu žádostí: 16. 9. 2025, 12:00
  • Maximální délka projektu: 24 měsíců
  • Nejzazší datum zahájení realizace projektu: 1. 7. 2026
  • Nejzazší termín zahájení realizace: 31. 7. 2026
  • Nejzazší termín ukončení realizace: 31. 7. 2028
  • Alokace výzvy: 350 mil. Kč
  • Míra podpory: 100 % (pro státní školy), 95 % (pro NNO), 85-90 % (pro obce), 76,735 % (ostatní subjekty)
  • Výše způsobilých výdajů: min. 3 mil. Kč a max. 10 mil. Kč
  • Režim financování: ex-ante
  • Místo realizace: celá ČR a EU
  • Partnerství: ano (s finančním i bez finančního příspěvku)
  • Druh výzvy: kolová

Podporované aktivity

Primárně podporované aktivity:

  • Poradenské a informační činnosti a programy v oblasti zaměstnávání;
  • Motivační aktivity;
  • Rekvalifikace, vzdělávání, zkoušky k získání profesní kvalifikace;
  • Rozvoj základních kompetencí za účelem snazšího uplatnění na trhu práce,
  • Podpora aktivit k získání pracovních návyků a zkušeností;
  • Podpora flexibilních forem zaměstnání;
  • Poskytování mzdového příspěvku.

Doplňkové aktivity:

  • Bilanční a pracovní diagnostika;
  • Opatření umožňující začlenění podpořených osob na trh práce;
  • Realizace (nikoliv tvorba a pilotní ověřování) nových či inovativních nástrojů v oblasti zaměstnanosti cílových skupin.

Nepodporované aktivity

  • Volnočasové aktivity pro cílovou skupinu;
  • Zprostředkování zaměstnání formou dočasného přidělení zaměstnance k výkonu práce pro jinou právnickou nebo fyzickou osobu
  • Veřejně prospěšné práce dle § 112 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti;
  • Podpora a udržení osob na již obsazených pracovních místech, tj. podpora stávajících zaměstnanců
  • Zahraniční stáže;
  • Tvorba a pilotní ověřování nových či inovativních nástrojů v oblasti zaměstnanosti
  • Aktivity zaměřené na poskytování a rozvoj sociálních služeb.

Cílová skupina

  • Migranti a azylanti;
  • Národnostní menšiny;
  • Osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnané;
  • Osoby ohrožené závislostmi;
  • Osoby se zdravotním postižením
  • Osoby s nízkou úrovní kvalifikace (stupeň ISCED 0-2)12;
  • Osoby s kumulací znevýhodnění na trhu práce – osoby, které současně splňují alespoň dvě z níže uvedených charakteristik:

         – osoby vedené ÚP ČR v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 5 měsíců či neaktivní déle než 5 měsícůOsoby ve věku 55 a více let

        – osoby pečující o dítě mladší 15 let či o osobu blízkou nebo závislou na pomoci jiné fyzické osoby

  • Osoby s jiným znevýhodněním na trhu práce:

        – osoby, které mají nárok na dávky pomoci v hmotné nouzi;

        – osoby s dluhy (tzn. osoby, které mají výdaje vyšší než příjmy a nejsou schopny plnit své finanční závazky ‒ např. nemají uhrazenu jednu splátku úvěru) nebo osoby, proti kterým je vedena exekuce.

Výše uvedené osoby musí vždy splňovat jednu z níže uvedených charakteristik:

  • Uchazeči o zaměstnání dle vymezení zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů;
  • Neaktivní osoby, tj. osoby v produktivním věku, které nejsou ani zaměstnané (ani nevykonávají samostatně výdělečnou činnost) ani nezaměstnané (tj. evidované ÚP ČR jako uchazeč o zaměstnání) a zároveň se nejedná o osoby soustavně se připravující na budoucí povolání či se nejedná o osoby pobírající starobní důchod.

Zdroj

https://www.esfcr.cz/vyzva-086-opz-plus

Žadatelé:

  • Vzdělávací a poradenské instituce
    právnické osoby, včetně právnických osob vykonávajících činnost škol a školských zařízení zapsaných ve školském rejstříku a vysokých škol dle zákona č. 111/1998 Sb.,o vysokých školách
    fyzické osoby
  • Nestátní neziskové organizace s prokazatelnou dobou existence min. 1 rok od data vyhlášení výzvy a pokud předmětem jejich činnosti je veřejně prospěšná činnost

        – spolky

        – obecně prospěšné společnosti 

        – ústavy

        – církevní právnické osoby 

        – nadace a nadační fondy

        – církevní právnické osoby

  • Obce
  • Dobrovolné svazky obcínadace a nadační fondy

Způsobilé náklady

Přímé způsobilé náklady:

  • Osobní náklady – náklady určené na pracovní pozice
  • Cestovné 
  • Nákup zařízení a vybavení a spotřebního materiálu
  • Nájem či leasing zařízení a vybavení
  • Drobné stavební úpravy – pouze tehdy, pokud cena všech dokončených stavebních úprav v jednom zdaňovacím období nepřesáhne v úhrnu 40.000 Kč, resp. výši ocenění, kterou si určí žadatel/příjemce jako hranici, od které účtuje o stavebních úpravách jako o investičním výdaji, na každou jednotlivou účetní položku majetku
  • Nákup služeb

– zpracování analýz a průzkumů, studií; 

– lektorské služby;

– školení a kurzy, příp. mentoring; 

– vytvoření nových publikací, školicích materiálů nebo manuálů, CD, DVD atd. (pozn.: nejedná se o nákup původních děl); 

– pronájem prostor pro práci s cílovou skupinou (např. učebny, prostor pro chráněnou dílnu apod.)

  • Přímá podpora cílové skupiny – náklady spojené zejména se zaměstnáváním a vzděláváním cílové skupiny projektu
  • Daň z přidané hodnoty – způsobilá pokud vnitrostátní právní předpisy o DPH neumožňují její navratitelnost
  • Finanční výdaje, správní a jiné poplatky
  • Věcné příspěvky – poskytnutí neplacené dobrovolné činnosti

 

Nepřímé způsobilé náklady:

  • Paušální sazba 40 %
  • Administrativa, řízení projektu (včetně finančního), účetnictví, personalistika komunikační a informační opatření, občerstvení a stravování a podpůrné procesy pro provoz projektu
  • Cestovní náhrady spojené s pracovními cestami realizačního týmu
  • Spotřební materiál, zařízení a vybavení
  • Prostory pro realizaci projektu
  • Ostatní provozní výdaje
  • Lze zařadit i mzdové příspěvky na pracovní místo – jednotkový náklad 1 789,92 Kč na každého 0.05 úvazku za měsíc

 

Jak to funguje

1

Oslovíte nás

2

Proběhne
společná schůzka

3

Sepíšeme
projektový záměr

4

Podáme žádost
o dotaci

5

Obdržíte finance

6

Pomůžeme vám
s realizací projektu

Hledáte i jiné výzvy?

Zavolejte nám

Napište nám

Máte zájem o dotaci? Napište nám

Vyberte jaký jste subjekt?