Podpora zavedení inovací do firem
Na jaro 2023 bude vyhlášena pátá veřejnou soutěž v programu The Country for the Future. Podpora bude poskytována v rámci Národního plánu obnovy projektům zaměřeným
Nové dotace pro poskytovatelé soc. služeb
Následující výzvy Vám dopomohou k nákupu nemovitostí, elektromobilů a mnoho dalších.
1. Rozvoj a modernizace materiálně technické základny sociálních služeb
Vyhlášení
2.Q 2022
Podporované aktivity
Nákup nemovitostí včetně pozemků, výstavba, rekonstrukce a úpravy objektu, či zázemí pro poskytování sociální služby.
Žadatelé
- osoby sociálně vyloučené či ohrožené sociálním vyloučením
- osoby se zdravotním postižením / senioři
- kraje, obce, města, městysy, městské části, městské obvody, hl. m. Praha, dobrovolné svazky obcí,
- příspěvkové organizace, OSS, PO OSS, spolky, OPS, ústavy, církve, nadace
2. Výzva Národního programu Životní prostředí - Podpora nákupu vozidel (BEV, H2) a neveřejné dobíjecí infrastruktury ve veřejném sektoru
Vyhlášení
2.Q 2022
Podporované aktivity
Pořízení elektromobilů a vodíkových automobilů; pořízení chytrých dobíjecích stanic pro dobíjení elektricky poháněných vozidel.
Žadatelé
- kraje, obce, dobrovolné svazky obcí, organizační složky státu,
- státní organizace, veřejné výzkumné instituce a výzkumné, pokud jsou veřejnoprávními subjekty,
- veřejnoprávní instituce, městské části hl. města Prahy,
- příspěvkové organizace, vysoké školy, školy a školská zařízení a školské právnické osoby,
- nestátní neziskové organizace, církve a náboženské společnosti a jejich svazky,
- obchodní společnosti vlastněné ze XX % veřejným subjektem
Jak to funguje
Proběhne
Sepíšeme
4
Podáme žádost
o dotaci
5
Obdržíte finance
6
Pomůžeme vám
s realizací projektu
Hledáte i jiné výzvy?
Podpora služeb pro ohrožené děti, rodiny a mladé dospělé
Cílíte na zapojování dětí, rodin a mladých dospělých do rozhodovacích procesů, které ovlivňují jejich život? Využijte výzvu, na kterou je vyčleněno 450 milionů korun a
Diverzitní a flexibilní pracovní kultura
Pokud je Vašim cílem vyvracet mýty o ženských a mužských povoláních, umožnit zaměstnancům efektivní slaďování rodinného a pracovního života či přinést zaměstnancům šanci uplatnit svůj talent
